Türkiye nüfusunun yarısını oluşturan bayanlar artık çalışma hayatında ben de varım diyor Salgın periyodunda gerileyen Kartal Escort bayanların istihdama iştirak ve istihdam edilme oranları 2021 yılının son çeyreğiyle birlikte toparlandı 2020 yılının son çeyreğinde yüzde 26 3 olan bayanların istihdam edilme oranı 2021 yılının son 3 aylık Kartal Escort Bayan periyodunda yüzde 29 4 e çıkarken bayanların istihdama katılma oranı da bir yıllık devirde yüzde 30 8 den yüzde 34 2 ye yükseldi Erkek nüfusun istihdama iştiraki ve istihdam edilme Escort Kartal oranlarıyla kıyaslandığında ise bayanlarda oranların yarı yarıya düşük olduğu görülüyor
Türkiye İstatistik Kurumu nun dataları iktisatta Türkiye nin en büyük gücünün bayanlar olduğunu gösteriyor 2021 yılı datalarına nazaran nüfusun yüzde 49 9 unu bayanlar yüzde 50 1 ini ise erkekler oluşturuyor Bayan nüfus 42 milyon 252 bin 172 kişi erkek nüfus 42 milyon 428 bin 101 kişi düzeyinde bulunuyor Bayanların çalışma hayatında düşük düzeylerde bulunması tek kanatla uçmaya çalışmak olarak bedellendiriliyor
ORAN EĞİTİMLE ARTIYOR
TÜİK in İstatistiklerle bayan 2021 çalışmasına nazaran ise bayanlarda eğitim durumu yükseldikçe işgücüne iştirak oranı da artıyor Okuryazar olmayan bayanların işgücüne iştirak oranı yüzde 12 4 lise altı eğitimli bayanların işgücüne iştirak oranı yüzde 24 1 olurken lise mezunu bayanların işgücüne iştirak oranı yüzde 29 9 a çıkıyor Mesleksel yahut teknik lise mezunu bayanların işgücüne iştirak oranı yüzde 37 ye yükseköğretim mezunu bayanların işgücüne iştirak oranı ise yüzde 65 6 ya kadar yükseliyor Bilgiler bayanların yarı vakitli çalışmada ise erkeklerin önünde olduğunu gösteriyor Buna nazaran yarı vakitli çalışanların istihdam içindeki oranı genel olarak yüzde 12 4 olurken bu sayı erkeklerde yüzde 9 3 düzeyinde kalıyor Bayanlarda ise yüzde 19 5 a kadar çıkıyor
EKONOMİK BAĞIMSIZLIK
Ipsos tarafından yapılan Koronavirüs Salgını ve Toplum Araştırması 97 periyot verilerine nazaran ise hala bayanların yaşadığı en değerli sorun ekonomik bağımsızlık Araştırmaya nazaran her 10 bayandan 7 si bugün bile eşinden ve ailesinden müsaade almadan çalışma hayatına katılamadığını ve ekonomik bağımsızlıkları olmadığı için de gerek konut içi gerekse de mesken dışı bahislerde karar alıcı olamadıklarını söylüyor Ayrıyeten iş hayatında da bayanların ayrımcılığa maruz kaldığı görüşü epeyce baskın bir görüş Bayanların yüzde 65 i işte ayrımcılığa maruz kaldığını terfilerde erkeklerle eşit hakka sahip olmadığını ve yüzde 55 i tıpkı iş için erkeklerden daha az fiyat aldıklarını düşünüyor Erkeklerin bu mevzulara iştirak oranı daha düşük olsa da genel olarak bakıldığında erkeklerin de yarısının bayanlarla benzeri görüşte olduğu görülüyor
ORAN YÜZDE 22 SEVİYESİNDE
Aynı araştırmaya nazaran toplumun yüzde 22 si bayan ve erkeklere eşit davranıldığını düşünürken yüzde 55 i eşit davranılmadığı görüşünde bulunuyor Bu bahiste bayan ve erkelerin görüşü misal düzeyde Gerek toplumda gerek aile içinde gerekse de işte toplumun yarısı bayan ve erkeğe eşit davranılmadığını düşünüyor Bayan ve erkek eşitliğini muhafazaya yönelik kanunların olduğunu düşünenlerin de oranı yalnızca yüzde 31 seviyesinde kalıyor
DÜNYADA SALGININ TESİRLERİ TARTIŞILIYOR
ULUSLARARASI Çalışma Örgütü nün Dünyada istihdam ve toplumsal görünüm 2022 raporuna nazaran koronavirüs salgının bayan istihdamı üzerindeki olumsuz tesiri tüm dünyada sorun olmaya devam edecek ILO küresel salgının bayan istihdamı üzerindeki orantısız tesirinin gelecek yıllarda global seviyede azalacağını lakin hayli büyük bir açığın yeniden de devam edeceğini öngörüyor
